현대사회는 IT기술과 4차 산업 미래핵심기술의 발달로 우리 생활을 빠르게 변화시키고 있다. 곧 다가 올 초고령사회에서 인간의 역할은 로봇으로 대체가 가능하고, 이제는 '인간중심에서 인공지능 중심'의 사회로 변모할 조짐을 보이고 있다. 로봇의 노동력 대체는 인간과 공존하기도 하지만 직업환경으로 부터 소외뿐 아니라 인간 스스로에 대한 가치를 상실하게도 한다. 이러한 현상은 아직 초기단계라 할 수 있지만 기술의 발전이 어디까지 이루어지고 그로 인한 인간의 대미지(damage)는 어느 정도 일지 짐작하기는 어렵다.

4차 산업혁명 기술발전의 속도는 인간을 그 변화로 부터 자유롭지 못하게 만드는데 고용에 있어서도 질적 . 양적 측면은 물론 인간의 전반적인 삶에 영향이 미친다. 이러한 흐름에 대체하기 위해 국가평생교육진흥원은 4차 산업혁명시대와 고령화시대에 대응할 수 있는 지역 평생교육 활성화를 위한 2023년 사업을 공고하였다. 이 사업은 국민의 삶의 질 향상과 인구감소가 우려된 지역사회 균형발전을 목표로 하고 있다.

수명증가, 사회적 요구, 라이프 스타일의 변화는 인생 2막을 준비하는 중장년층에게 은퇴를 앞둔 정리단계 의미가 아니라 또 다른 일의 전환기로 볼 수 있다. 현시대는 자신의 가치를 중요시하고 주도적으로 경력을 관리하는 프로티언(protean)경력시대다. 고령사회시대에 직업전환, 재취업을 성공시키기 위해서는 개인이 주도적으로 장 . 단기적 직업수행능력을 배양할 수 있도록 자신이 보유한 핵심역량을 분석할 수 있어야 한다. 업계 관계자는 이에 대해 "직무역량강화를 위한 구체적이고 체계적인 맞춤형 교육이 밑받침 돼야 하며, 자신의 SWOT 분석을 토대로 국가직무능력표준 NCS 활용 활성화교육을 보편화한 눈높이맞춤형 교육이 필요하다"고 분석했다.